Ohne freiwilliges und unentgeltliches Engagement können in Gesellschaft und Kirche viele Aufgaben nicht wahrgenommen werden, die für ein menschenwürdiges Miteinander wichtig sind. Viele heute selbstverständlich scheinende Errungenschaften entwickelten sich nur dank des ehrenamtlichen Einsatzes einzelner Personen und der von ihnen gegründeten Einrichtungen. Der Einsatz Einzelner wird heute als bürgerschaftliches Engagement in einer Gesellschaft gewürdigt, die auf die ehrenamtlich Engagierten angewiesen ist und ihnen eine zunehmende Mitsprache an gesamtgesellschaftlichen Prozessen einräumt. Das Ehrenamt in der katholischen Kirche ist aktuell, lebendig und hat eine lange Tradition in der Gesellschaft. Katholische öffentliche Büchereien mit ihren ehrenamtlich arbeitenden Teams haben als Teil der Seelsorge einen festen Platz in der heutigen Medien- und Informationsgesellschaft.

Motivation für das Ehrenamt

Ehrenamtliche aller Altersstufen und Begabungen wirken mit, weil
- sie Spaß daran haben, mit Menschen umzugehen,
- sie gerne lesen und auch andere Medien nutzen,
- sie etwas bewegen wollen,
- sie Lust auf Neues, auf geistige Auseinandersetzung haben.

Sie gewinnen dadurch:
- eine Fülle von Kontakten,
- vielfältige Erfahrungen und Fertigkeiten, die sie für ihre private oder berufliche Zukunft nutzen können,
- viele Anregungen aus Medien und Gesprächen,
- soziale Anerkennung in ihrem Lebensraum.

Wer engagiert sich?

Ehrenamtliche kommen aus unterschiedlichen Lebensbereichen:
- Menschen, die sich in der Pfarrgemeinde engagieren wollen,
- Benutzer der Bücherei,
- Frauen und Männer, deren Kinder den unselbständigen Jahren allmählich entwachsen,
- Menschen an der Schwelle des Rentenalters,
- ältere SchülerInnen,
- Frauen und Männer, deren Arbeitsbelastung dies eigentlich nicht vermuten ließe.

Fähigkeiten

Dazu können gehören:
- Verantwortungsbewusstsein,
- Organisationstalent,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Eigeninitiative und Selbständigkeit,
- Konfliktfähigkeit,
- Teamfähigkeit,
- Kreativität,
- pädagogische Fähigkeiten,
- Motivationsfähigkeit,
- Integrationsfähigkeit.

Gute Voraussetzungen für die Mitarbeit in der Bücherei sind:
- literarisches Interesse und Wissen
- soziale Kompetenz
- EDV-Kenntnisse

Aber auch ohne Vorkenntnisse ist die Mitarbeit möglich, denn vieles kann während der Tätigkeit in der Bücherei erlernt oder aufgefrischt werden. Büchereiarbeit gelingt am besten im Team aus Menschen verschiedener Altersstufen. Es werden viele Talente gebraucht. Jeder kann seine Fähigkeiten einbringen und Aufgaben übernehmen, die seinen Möglichkeiten entsprechen und ihn nicht überfordern.

Schwerpunkte der Büchereiarbeit

- Literatur- und Medienvermittlung,
- Ausleihe,
- Öffentlichkeitsarbeit,
- Veranstaltungen,
- Beschäftigung mit Literatur,
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Gremien,
- Literatur- und Medienauswahl,
- Nutzung von EDV (wenn vorhanden),
- Internetnutzung (wenn vorhanden) als Arbeits- und Auskunftsmittel.

(Sachausschuss III "Bibliothekspolitik" der bv.-Fachkonferenz, Bonn 2005)