Generation arbeitsunfähig

Der 1979 (Generation X) geborene Wissenschaftler und Generationenforscher beschäftigt sich u.a. mit gegenseitigen Beeinflussungen der Generationen in Deutschland und geht hier auf die "Generation Z" genannte Jugend ein. Diese hat den Vorteil, in einer arbeitnehmerfreundlichen (Fachkräftemangel) Situation zu sein. Ein Zitat vor dem Text als Kritik an Arbeitgebern macht dies deutlich: "… ich bin … hier, weil ich mich für dich entschieden habe". Unterschiedliche Themen und Standpunkte (etwa Die Fehler, Die Krönung, Die Kinder oder Die Zukunft) nehmen der Diskussion ihre Schärfe. Unternehmen, die sich auf die Jugend einlassen tragen zu einer zukunftsorientierten Gestaltung von Arbeitskultur und -wandel bei. Gut lesbar und mit Klischees aufräumend ist das Sachbuch ein gelungener Beitrag zur Versachlichung und Anregung zu Diskussion. Ab mittleren Beständen empfohlen.